United Parcel Service (UPS) pada hari Selasa mengumumkan bahwa mereka akan memberhentikan 12,000 karyawan dalam upaya untuk menyesuaikan diri dengan biaya tenaga kerja yang lebih tinggi dari kesepakatan serikat pekerja yang baru.
UPS mencapai kesepakatan dengan International Brotherhood of Teamsters pada bulan Juli 2023, hanya beberapa hari sebelum kontrak kerja yang ada untuk 340.000 pengemudi pengiriman akan berakhir, sehingga memberikan pekerja kenaikan gaji sebesar $2,75 per jam dan kenaikan $7,50 selama lima tahun. kontrak tahun. PHK, yang diperkirakan terjadi pada posisi manajemen dan bukan Teamsters, diumumkan oleh CEO UPS Carol Tome dalam panggilan pendapatan menyusul pendapatan kuartal keempat yang buruk, dengan pendapatan pada kuartal tersebut turun 7,8% dari tahun ke tahun dan laba operasional konsolidasi turun. 27,1% dalam rentang waktu yang sama. ('Bukan Masalah Besar': Para Pekerja Otomotif Melawan Dukungan UAW Biden, Mengatakan Mereka Bisa 'Berpikir Sendiri')
“2023 adalah tahun yang unik, dan sejujurnya, tahun yang sulit dan mengecewakan,” kata Tome dalam laporan pendapatannya. “Kami mengalami penurunan volume, pendapatan, dan laba operasional di ketiga segmen bisnis kami. Sebagian dari kinerja ini disebabkan oleh lingkungan makro, dan sebagian lagi disebabkan oleh gangguan yang terkait dengan negosiasi kontrak kerja kami serta biaya yang lebih tinggi terkait dengan kontrak baru.”
KERUSAKAN: UPS, $UPSuntuk memangkas 12.000 pekerjaan setelah apa yang disebut oleh CEO-nya sebagai tahun yang “sulit dan mengecewakan”.
Perusahaan telah menyatakan bahwa mereka ingin memangkas biaya tahunan sebesar $1 miliar.
Saham UPS saat ini turun 6% setelah pengumuman tersebut.
Selama 3 bulan terakhir, terjadi PHK… pic.twitter.com/zA4Laq9FPL
— Surat Kobeissi (@KobeissiLetter) 30 Januari 2024
Tome juga mencatat dalam laporan pendapatannya bahwa UPS akan kembali menerapkan kebijakan bekerja di kantor selama lima hari seminggu, mengakhiri perubahan yang dilakukan pada beberapa karyawan selama pandemi COVID-19.
“Kami akan menyesuaikan organisasi kami dengan strategi kami dan menyelaraskan sumber daya kami dengan hal-hal yang sangat penting,” kata Tome dalam panggilan telepon tersebut. “Hal ini akan mengakibatkan pengurangan tenaga kerja sekitar 12.000 posisi dan biaya keluar sekitar $1 miliar tahun ini. Kami telah mengidentifikasi cara kerja baru dan menyebutnya 'cocok untuk melayani.'”
PHK tersebut akan berlangsung selama beberapa bulan ke depan dan akan mencakup paket pesangon dan bantuan penempatan, kata UPS kepada Daily Caller News Foundation.
Teamsters menolak berkomentar.
Semua konten yang dibuat oleh Daily Caller News Foundation, sebuah layanan berita independen dan non-partisan, tersedia tanpa biaya bagi penerbit berita sah mana pun yang dapat menyediakan khalayak dalam jumlah besar. Semua artikel yang diterbitkan ulang harus menyertakan logo kami, byline reporter kami, dan afiliasi DCNF mereka. Untuk pertanyaan apa pun tentang pedoman kami atau bermitra dengan kami, silakan hubungilicens@dailycallernewsfoundation.org.