Produsen wiski Jack Daniel's diduga telah mengumumkan bahwa mereka akan mengurangi inisiatif keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) karena dugaan ketakutan akan potensi boikot dari aktivis konservatif.
Brown-Forman, perusahaan induk bernilai miliaran dolar dari Jack Daniel's, baru-baru ini mengumumkan bahwa mereka akan mengurangi secara besar-besaran upaya DEI-nya, menurut pernyataan yang diperoleh oleh aktivis konservatif Robby Starbuck. Perusahaan tersebut mengklaim bahwa perubahan ini diperlukan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan bisnis dan lanskap hukum, seperti yang terlihat pada tangkapan layar.
“Berita besar: Perusahaan berikutnya yang akan kami ekspos adalah Jack Daniel's,” klaim Starbuck di Twitter. “Mereka pasti mendapat informasi setelah kami menelusuri halaman LinkedIn karyawan. Mereka baru saja mengumumkan sebelumnya bahwa mereka akan melakukan perubahan ini.”
Berita besar: Perusahaan berikutnya yang akan kami ekspos adalah @JackDaniels_US.
Mereka pasti mendapat informasi itu setelah kami menelusuri halaman LinkedIn karyawan.
Mereka baru saja mengumumkan secara proaktif bahwa mereka akan membuat perubahan berikut:
• Mengakhiri partisipasi dalam @HRCKesetaraan Perusahaan… foto.twitter.com/0O1DkkIKrO
—Robby Starbuck (@robbystarbuck) 22 Agustus 2024
Brown-Forman memperkenalkan “kerangka kerja strategis baru” pada bulan Januari, menurut tangkapan layar yang diunggah oleh Starbuck. Tampaknya perusahaan tersebut telah menghapus halaman DEI dari situs web resminya.
Tahap berikutnya dari strategi ini mencakup beberapa perubahan utama yang bertujuan untuk memastikan bahwa upaya keberagaman dan inklusi perusahaan terus mendukung tujuan bisnisnya secara efektif, seperti yang ditunjukkan oleh tangkapan layar. Perubahan yang diduga ini melibatkan menghubungkan “insentif eksekutif” dan “tujuan karyawan secara lebih langsung ke “kinerja bisnis”, menghilangkan target keberagaman tenaga kerja dan pemasok tertentu, menghentikan partisipasi dalam survei Indeks Kesetaraan Perusahaan dari Kampanye Hak Asasi Manusia, dan meninjau kembali program pelatihan untuk menyelaraskannya dengan strategi yang diperbarui.
Starbuck, seorang komentator dan aktivis konservatif terkemuka, telah menjadi suara terdepan dalam gerakan melawan kebijakan “woke” yang dipromosikan oleh merek-merek besar Amerika. Ia telah menarik perhatian atas kampanye media sosialnya baru-baru ini yang menargetkan perusahaan-perusahaan atas inisiatif keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) mereka.
LEIGH, INGGRIS – 31 JANUARI: Sebotol Wiski Jack Daniels, Tennessee dipajang untuk dijual pada tanggal 31 Januari 2024 di Leigh on Sea, Inggris. (Foto oleh John Keeble/Getty Images)
Salah satu upaya penting Starbuck adalah kritik publik terhadap kebijakan DEI Harley-Davidson, disertai seruan untuk memboikot jika perusahaan tidak mengubah arahnya. Harley-Davidson kemudian mengurangi upaya DEI-nya. Ini terjadi kurang dari sebulan setelah ia menuduh kebijakan perusahaan telah menjadi “benar-benar sadar,” catat Local 12. (TERKAIT: Harley-Davidson Meninggalkan Kebijakan 'Sadar' di Tengah Reaksi Keras dari Bikers dan Media Sosial)
Rincian lengkap saya tentang @harleydavidsonTanggapan baru 's terhadap boikot kami di mana mereka mengumumkan berakhirnya pelatihan yang sadar, tidak lagi berpartisipasi dalam penilaian CEI kredit sosial paling kiri HRC, kembali ke donasi yang waras dan tidak ada lagi DEI. Saatnya untuk kemenangan dan apa yang akan terjadi selanjutnya. 🔥🔥🔥 foto.twitter.com/dVA5KoYfjo
—Robby Starbuck (@robbystarbuck) 19 Agustus 2024
Brown-Forman menegaskan kembali komitmennya untuk mempertahankan lingkungan kerja yang inklusif, menurut tangkapan layar yang diperoleh Starbuck. Perusahaan tersebut diduga mengakui tantangan yang akan dihadapi dan menekankan dedikasinya yang berkelanjutan terhadap misi utamanya.
The Daily Caller telah menghubungi Brown-Forman untuk meminta komentar tetapi belum mendapat tanggapan.